Osteopathie Akademie München OAM

Die OAM - 30 Jahre Erfahrung & mehrfach zertifiziert 

Die Osteopathie Akademie München (OAM) blickt mittlerweile auf 30 Jahre Erfahrung zurück. Wir sind BAO-zertifiziert und beim VOD (Verband der Osteopathen Deutschland e.V.) u.a. auch für die Ausbildung in Kinderosteopathie zertifiziert und verpflichten uns somit, dass unsere Ausbildungen den aktuellen Anforderungen zur Qualitätssicherung entsprechen.

Die OAM ist eine der wenigen Osteopathieschulen in Deutschland, die nicht nur durch die Bundesarbeitsgemeinschaft für Osteopathie (BAO) und den VOD zertifiziert ist, sondern von verschiedenen weiteren Osteopathie-Verbänden und Institutionen anerkannt ist, wie z. B. AFO, BVO und UCO. Mit dem University College of Osteopathy in London und verschiedenen Osteopathie-Verbänden pflegen wir einen engen Austausch, um stets auch internationale Erkenntnisse und neue Standards in die Lehrinhalte einzubeziehen.

Absolventen der OAM können somit sicher sein, zu den bestausgebildetsten Osteopathen Deutschlands zu gehören.

• Zertifiziertes Gründungsmitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft für Osteopathie (BAO)
• Zertifiziert über den Verband der Osteopathen Deutschland e.V. (VOD)
• Anerkanntes Mitglied des Bundesverbandes Osteopathie e.V. (BVO)
• Enge Zusammenarbeit mit dem University College of Osteopathy (UCO)
• Anerkannt durch die "Akademie für Osteopathie" (AFO)
• Anerkanntes Mitglied der Gesellschaft für Kinderosteopathie (DGKO)

Fachliche Exzellenz und intuitive Fähigkeiten

Eine qualitativ hochwertige Osteopathie-Ausbildung muss unserem Verständnis nach nicht nur die zentralen Prinzipien der Osteopathie als Grundlage haben und ein umfangreiches Hintergrundwissen vermitteln, sondern die Auszubildenden darüber hinaus anleiten, ein echtes Gespür zu entwickeln: Bewusstes Berühren – thinking, feeling, seeing, knowing fingers – zu erlangen, ist ein fortwährender Prozess.

Der Praxisanteil nimmt daher von Beginn an einen Großteil des Lehrinhaltes ein und wird durch kontinuierliches Üben vertieft. Im fünften Ausbildungsjahr erlernen Sie zusätzlich im Ambulatorium das Diagnostizieren und Behandeln wie in einem realen Praxisbetrieb.
Mehr zu unserem Ausbildungskonzept und den einzelnen Ausbildungsinhalten können Sie direkt bei der Osteopathie-Ausbildung und der Kinderosteopathie-Ausbildung nachlesen.

Persönliche Betreuung und Unterstützung

Was unsere Schule wirklich einzigartig macht, sind die starke Gemeinschaft sowie die individuelle Begleitung und Unterstützung, die unsere Teilnehmer:innen erfahren. Sie lernen erfahrene Dozent:innen kennen und knüpfen Kontakte über Ihren Fachbereich hinaus. Als Absolvent:in unserer Akademie werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks.

Eine Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft. Damit Sie sich einen umfassenderen Eindruck von unserer Akademie, der Schule, unserer Arbeit und der Ausbildung machen können, laden wir Sie gerne zu einer telefonischen oder persönlichen Studienberatung ein. Sie werden bei uns individuell betreut und beraten und haben natürlich auch die Möglichkeit in den Unterricht reinzuschnuppern.

Osteopathie - eine Erfolgsgeschichte der Medizin

Die Osteopathie ist eine ganzheitliche medizinische Praktik, die im späten 19. Jahrhundert in den USA von Dr. Andrew Taylor Still begründet wurde. Still war als einem der wenigen Therapeuten einer Zeit die enge Verbindung zwischen Körper, Geist und Seele bewusst. Er entwickelte eine neue Behandlungstechnik, die darauf abzielte, Spannungen und Blockaden zu lösen, die die normale Funktion des Körpers beeinträchtigen können, und die Selbstheilungskräfte des Körpers zu aktivieren. Er entwickelte dazu manuelle Techniken der Mobilisation, Manipulationstechniken sowie Weichteiltechniken.Die Osteopathie verbreitete sich schnell und fand großen Anklang, da sie eine nicht-invasive Alternative zu damals üblichen chirurgischen Eingriffen und Medikamenten bot.

Im Juli 2021 befragte ein renommiertes Meinungsforschungsinstitut im Auftrag des Verbandes der Osteopathen Deutschland (VOD) e.V. knapp 2.500 Bundesbürger. Die Ergebnisse sind beeindruckend: In den letzten drei Jahren ist der Anteil der Bundesbürger, die osteopathische Behandlungen erhalten, von 18% auf 23% gestiegen, was über 14,6 Millionen Menschen entspricht. Gleichzeitig sank das Durchschnittsalter der Patienten von 42 auf 37 Jahre, hauptsächlich aufgrund der osteopathischen Behandlung von Kindern und Babys. Dies zeigt das anhaltende Interesse und die wachsende Akzeptanz der Osteopathie. Das hohe Interesse an der Osteopathie führt auch dazu, dass auch gesetzliche Krankenkassen osteopathische Behandlungen zunehmend bezuschussen. Fast 100 gesetzliche Krankenkassen bezuschussen aktuell osteopathische Leistungen (VOD, 10/2023) in unterschiedlichem Umfang.

Berufliche Aussichten für Osteopath:innen

Die generelle Marktsituation ist hervorragend, die Nachfrage nach osteopathischen Leistungen ist allgemein sehr hoch - auch wenn es lokal vereinzelt zu einem Überangebot kommt. Hier muss man, wie bei jeder anderen Unternehmensgründung auch, eine Analyse des Absatzgebietes/Absatzmarktes vornehmen, um den richtigen Standort für die eigene Praxis zu finden.
Die beruflichen Aussichten für den einzelnen Osteopath bzw. die einzelne Osteopathin hängen in hohem Maße von der Qualität ihrer Ausbildung, ihrer individuellen Fähigkeit zur Patientenbindung und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachleuten ab. Das Thema Networking darf nicht unterschätzt werden. Ärzte und Ärztinnen, Heilpraktiker:innen und Apotheker:innen sind wichtige Empfehlungsgeber und können für einen konstanten Zustrom an Patient:innen sorgen.
Angestellte Osteopath:innen verdienen mit 3.630 € (gehalt.de/beruf/osteopath, 10/2023) im Schnitt weniger als selbständige Osteopath:innen, müssen sich dafür aber nicht um Abrechnungen und Patientenakquise kümmern.

Was macht eine gute Osteopathie-Schule aus?

Im Prinzip gibt es zwei Schlüsselfaktoren, die eine gute Osteopathie-Schule ausmachen:Qualität und Praxisbezug des Unterrichts. Da diese Parameter schwierig zu beurteilen sind, bevor man eine Ausbildung beginnt, kann man sich an folgenden Punkten orientieren:

• Zertifizierung:
  Die Schule sollte von mindestens einem namhaften Verband zertifiziert sein, besser von mehreren Verbeänden und Institutionen der Branche. Dies stellt sicher, dass die Ausbildung den erforderlichen Qualitätsstandards entspricht. Auch die Anerkennung durch akademische Gremien spricht für die Qualität einer Schule.
  
  
• Qualifiziertes Lehrpersonal:
  Die Schule sollte über praxiserfahrene und qualifizierte Dozent:innen verfügen, die in der Osteopathie und verwandten Bereichen kompetent sind. Von Vorteil ist auch, wenn die Dozent:innen schon längere Lehrerfahrung haben, so dass sichergestellt ist, dass sie den Stoff gut vermitteln können.
  
  
• Umfangreicher Lehrplan:
  Eine gute Osteopathie-Schule bietet einen umfassenden Lehrplan an, der sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen vermittelt. Der Lehrplan sollte Anatomie, Physiologie, Pathologie und Osteopathie-Techniken abdecken. Klinische Erfahrung: Die Schule sollte den Schüler:innen die Möglichkeit bieten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies ermöglicht es den Studierenden, ihre Fähigkeiten unter Aufsicht anzuwenden und echte Patient:innen zu behandeln.
  Aber auch auf die reine Anzahl der Stunden kommt es an: Osteopathie ist nichts, was man mal eben so im Vorbeigehen erlernt. Es ist eine Fähigkeit, die sich entwickeln muss, und dafür braucht es Zeit.
  
  
• Prüfungsvorbereitung:
  Die Schule sollte die Schüler:innen auf die erforderlichen Prüfungen explizit und angemessen vorbereiten, damit sie nach dem Abschluss als Osteopathen arbeiten können.
  
  
• Ausstattung:
  Die Schule sollte über angemessene und gut ausgestattete Klassenräume verfügen. Hilfreich sind auch eine Bibliothek und ansprechende Pausenräume.Sie werden viel Zeit in der Schule verbringen und sollten sich daher auch dort wohlfühlen.
  
  
• Unterstützung und Beratung:
  Eine gute Schule bietet den Studierenden Unterstützung und Beratung, sowohl in akademischen Angelegenheiten als auch in Bezug auf ihre berufliche Entwicklung.
  
  
• Alumni-Netzwerk:
  Ein starkes Alumni-Netzwerk kann den Absolventen der Schule bei der Karriereentwicklung und dem Netzwerken helfen.
  
  
• Starke Ethik:
  Spüren Sie nach, in welchem fachlichen Umfeld die Schule eingebettet ist und ob sie die Prinzipien der Osteopathie wirklich lebt. Osteopathie ist kein Management-Studiengang. Auch wenn sich mit einer guten Osteopathie-Ausbildung ein attraktives Einkommen gestalten lässt, müssen immer der Mensch und seine ganzheitliche Gesundheit im Vordergrund stehen.